현재 한국에서 가장 많은 돈을 버는 기업인 삼성전자의 직원들은 얼마의 연봉을 받을까요? 종합적인 삼성전자 연봉은 1억 2,489만 원입니다. 그럼 연령별, 분야별로 구분하여 삼성전자 직원들은 얼마의 연봉을 받는지 알아보도록 하겠습니다.
IT 분야 삼성전자 연봉 및 월급
| 나이 | 평균 연봉 | 세후 월급 |
| 20살 | 6,129만 원 | 429만 원 |
| 22살 | 6,432만 원 | 448만 원 |
| 24살 | 6,873만 원 | 476만 원 |
| 26살 | 7,023만 원 | 485만 원 |
| 28살 | 7,411만 원 | 507만 원 |
| 30살 | 8,071만 원 | 545만 원 |
| 32살 | 8,700만 원 | 582만 원 |
| 34살 | 9,246만 원 | 614만 원 |
| 36살 | 10,029만 원 | 660만 원 |
| 38살 | 11,088만 원 | 721만 원 |
| 40살 | 11,898만 원 | 762만 원 |
| 42살 | 12,303만 원 | 779만 원 |
| 44살 | 13,691만 원 | 845만 원 |
| 46살 | 14,348만 원 | 877만 원 |
| 48살 | 16,477만 원 | 978만 원 |
IT 분야 삼성전자 연봉 및 월급은 위와 같습니다. 20대에서 40대까지 분류하였고 20살 초봉이 6,000만 원을 넘으며 30살에 8,000만 원 36살부터는 평균적으로 1억을 넘기는 연봉을 보여줍니다. 한국 최고의 기업답게 엄청난 연봉을 받고 일을 하고 있는 IT 분야 삼성전자 직원입니다.
삼성전자 IT 분야 주요 업무는 System Software 시스템 소프트웨어, Middleware Software 미들웨어 소프트웨어, Application Software 어플리케이션 소프트웨어를 메인으로 작업하며 이 외에도 인공지능, 보안, 서버 등 개발 업무를 진행합니다.
경영 분야 삼성전자 연봉
| 나이 | 평균 연봉 | 세후 월급 |
| 20살 | 6,030만 원 | 423만 원 |
| 22살 | 6,411만 원 | 446만 원 |
| 24살 | 6,603만 원 | 458만 원 |
| 26살 | 7,103만 원 | 490만 원 |
| 28살 | 7,398만 원 | 506만 원 |
| 30살 | 7,810만 원 | 530만 원 |
| 32살 | 8,490만 원 | 570만 원 |
| 34살 | 9,422만 원 | 625만 원 |
| 36살 | 10,088만 원 | 663만 원 |
| 38살 | 10,929만 원 | 712만 원 |
| 40살 | 12,184만 원 | 776만 원 |
| 42살 | 12,740만 원 | 800만 원 |
| 44살 | 13,992만 원 | 860만 원 |
| 46살 | 16,173만 원 | 964만 원 |
| 48살 | 16,923만 원 | 999만 원 |
경영 분야 삼상전자 연봉 및 월급은 위와 같습니다. 시작 초봉은 IT 분야보다 낮은 6,030만 원이지만 최고 경력이 도달할수록 더욱 높은 연봉을 받고 있는 것이 경영 분야입니다.
또한 IT 분야보다 낮을 뿐 20살 연봉이 6,000만 원대이면 매우 높은 것입니다. 마찬가지로 36살부터 연봉 1억을 넘기며 경력 20년 이후부터는 경영 분야 삼성전자 연봉 1억 5,000만 원 이상의 연봉이 보장됩니다.
경영 분야의 주요 업무는 사업을 둘러싼 대내/외 환경분석, 중장기 사업전략 수립 등의 기획, 일반회계 결산, 세무회계, 재무회계 등과 관련된 재무 업무, 품질과 공급 경쟁력이 확보된 부품을 적기에 조달하는 구매 업무를 메인으로 진행합니다.
마케팅/홍보 분야 삼상전자 연봉
| 나이 | 평균 연봉 | 세후 월급 |
| 20살 | 5,898만 원 | 415만 원 |
| 22살 | 6,382만 원 | 445만 원 |
| 24살 | 6,729만 원 | 467만 원 |
| 26살 | 6,896만 원 | 477만 원 |
| 28살 | 7,200만 원 | 496만 원 |
| 30살 | 7,711만 원 | 524만 원 |
| 32살 | 8,483만 원 | 570만 원 |
| 34살 | 9,116만 원 | 607만 원 |
| 36살 | 9,983만 원 | 657만 원 |
| 38살 | 10,273만 원 | 674만 원 |
| 40살 | 11,326만 원 | 735만 원 |
| 42살 | 12,098만 원 | 771만 원 |
| 44살 | 12,990만 원 | 812만 원 |
| 46살 | 14,185만 원 | 869만 원 |
| 48살 | 15,087만 원 | 912만 원 |
위에 표는 마케팅/홍보 분야 삼상전자 연봉 및 월급은 위와 같습니다. IT 분야와 경영 분야보다는 조금 떨어지는 연봉을 받고 있는 마케팅/홍보 분야입니다. 삼성전자의 마케팅은 Case Study, Brochure, White Paper, Data Sheet, Vertical Guide와 같은 마케팅 자료가 존재하며 삼성전자 마케팅 분야로 취업을 하게 되면 이들은 이런 삼성전자의 자료를 수렴하게 됩니다.
삼성전자 영업 마케팅은 Product Planning & Management 상품기획, 제품 전략, Marketing 마케팅, Sales Operation 영업 등 담당 국가별 수요/판매 데이터를 분석하여 매출 및 중장기 판매 전략을 수립하고 추진합니다.
생산/제조 삼상전자 연봉
| 나이 | 평균 연봉 | 세후 월급 |
| 20살 | 6,821만 원 | 473만 원 |
| 22살 | 7,049만 원 | 487만 원 |
| 24살 | 7,416만 원 | 507만 원 |
| 26살 | 7,797만 원 | 530만 원 |
| 28살 | 8,173만 원 | 551만 원 |
| 30살 | 8,648만 원 | 579만 원 |
| 32살 | 9,305만 원 | 617만 원 |
| 34살 | 10,054만 원 | 662만 원 |
| 36살 | 10,495만 원 | 687만 원 |
| 38살 | 11,059만 원 | 720만 원 |
| 40살 | 11,326만 원 | 735만 원 |
| 42살 | 11,897만 원 | 762만 원 |
| 44살 | 13,050만 원 | 815만 원 |
| 46살 | 13,496만 원 | 836만 원 |
| 48살 | 13,764만 원 | 849만 원 |
생산/제조 삼상전자 연봉 및 월급입니다. 초봉은 6,821만 원으로 가장 많은 연봉으로 시작하는 생산/제조 분야입니다. 하지만 경력이 20년을 넘어가고부터는 기존에 IT, 경영, 마케팅 분야한테 밀리는 모습을 보여주는데 그 이유는 일정 수준 경력이 차면 크게 실력적으로 크게 차이가 나지 않는 생산직의 특성 때문이 가능성이 높습니다. 물론 1억을 초중반을 넘어가는 연봉은 절대 적다고 볼 순 없습니다.
서비스 분야 삼성전자 연봉
| 나이 | 평균 연봉 | 세후 월급 |
| 20살 | 5,873만 원 | 413만 원 |
| 22살 | 6,293만 원 | 439만 원 |
| 24살 | 6,554만 원 | 456만 원 |
| 26살 | 7,066만 원 | 488만 원 |
| 28살 | 7,441만 원 | 508만 원 |
| 30살 | 7,709만 원 | 524만 원 |
| 32살 | 8,388만 원 | 564만 원 |
| 34살 | 8,664만 원 | 580만 원 |
| 36살 | 9,487만 원 | 628만 원 |
| 38살 | 9,880만 원 | 651만 원 |
| 40살 | 10,497만 원 | 687만 원 |
| 42살 | 10,756만 원 | 702만 원 |
| 44살 | 11,398만 원 | 738만 원 |
| 46살 | 11,743만 원 | 755만 원 |
| 48살 | 12,034만 원 | 769만 원 |
마지막으로 서비스 분야 삼성전자 연봉과 월급입니다. 오늘 포스팅한 삼성전자 직무 분야 중에서는 가장 낮은 연봉 수준을 보여주는 서비스 분야지만 기업을 비교해서는 매우 높은 편입니다.
한국 30대 평균 연봉과 비교해도 삼성전자 연봉은 정말 높은 편이며 20살부터 일을 시작했다면 경력 20년이 되는 40살에는 1억을 넘기는 수준을 보여줍니다. 포스팅이 도움이 되셨기를 바라며 이상으로 삼성전자 연봉 포스팅을 마치겠습니다.
